Anuncian ascensos en la Policía, entre ellos la quinta mujer en alcanzar rango de coronel

La gobernadora de Puerto Rico, Jenniffer González, junto al superintendente de la Policía, Joseph González, anunció este viernes el ascenso de cuatro tenientes coroneles al rango de coronel y seis comandantes al rango de teniente coronel.

Entre los ascendidos figura Alba I. Díaz Torres, quien se convierte en la quinta mujer en la historia de la Policía de Puerto Rico en alcanzar el rango de coronel.

Estos ascensos forman parte de los esfuerzos dirigidos a fortalecer y profesionalizar el liderato de la Policía, mediante procesos de selección fundamentados en el mérito, la experiencia, la preparación y el desempeño de sus miembros, según el comunicado.

"Los ascensos que estamos otorgando hoy no son un acto aislado. Es parte del compromiso de este Gobierno con la Policía de Puerto Rico: seguir aumentando el número de agentes certificados que salen de la Academia, seguir trabajando por mejores condiciones para nuestros policías y sostener procesos de ascenso serios", afirmó la gobernadora.

Por su parte, el superintendente destacó que la selección de los nuevos coroneles y tenientes coroneles representa una responsabilidad que trasciende el reconocimiento de sus respectivas carreras dentro de la Policía.

"Un ascenso dentro de la Policía de Puerto Rico no es solamente un reconocimiento a los años de servicio; representa una encomienda mayor y un compromiso renovado con nuestros policías y con el pueblo al que servimos", sostuvo.

En el evento estuvieron, además de familiares de los oficiales ascendidos, el presidente de la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara de Representantes, Félix Pacheco Burgos, y el portavoz de la Mayoría del Senado y presidente de la Comisión de Seguridad Pública y Asuntos del Veterano, Gregorio Matías Rosario.

Los oficiales fueron seleccionados mediante un proceso competitivo llevado a cabo por una Junta de Ascensos, compuesta por siete miembros nombrados por el superintendente conforme a los procedimientos establecidos y avalados en el Acuerdo para la Reforma Sostenible de la Policía.

El proceso contó, además, con la observación de la Oficina del Monitor Federal.

La Junta de Ascensos tuvo la responsabilidad de evaluar a los candidatos y conducir el proceso de selección conforme a los criterios, requisitos y procedimientos establecidos en el Protocolo de Ascensos para Rangos de Inspector a Coronel, garantizando un proceso justo, transparente, objetivo y basado en el mérito.

En total, se evaluaron 17 candidatos a rango de teniente coronel y 10 candidatos al rango de coronel. EFE

mv