Superintendente califica como un «avance» la nueva reforma salarial y beneficios para la Policía de Puerto Rico

Luego que el pasado 1 de julio entrara en vigor la implementación de nuevas escalas salariales para la Policía de Puerto Rico, el superintendente Joseph González, calificó la iniciativa como “un avance significativo” en la organización y transparencia del sistema retributivo. 

“Por primera vez en muchos años, contamos con una estructura salarial clara, organizada y atemperada a la realidad actual”, afirmó González. Gracias a este esfuerzo, numerosos miembros del sistema de rango han visto incrementado su salario, aunque reconoció que no todos los agentes se beneficiaron en esta primera fase, ya que sus sueldos ya estaban alineados con las escalas aprobadas por la Junta de Supervisión Fiscal.

El proceso de revisión salarial ha requerido un año de trabajo, coincidiendo con el aniversario de la firma de la Ley 83-2025 por parte de la gobernadora Jenniffer González Colón. 

Esta legislación devolvió la autonomía a la Policía de Puerto Rico, separándola del Departamento de Seguridad Pública. “Lo que hoy estamos viendo es el resultado de ese esfuerzo: no una promesa, sino una realidad verificable que continúa desarrollándose”, señaló el superintendente.

González admitió que las expectativas de muchos policías no se han cumplido por completo en esta primera etapa, pero insistió en que se trata de un proceso por fases, llevado a cabo de manera ordenada y responsable en coordinación con la Oficina de Gerencia y Presupuesto. Actualmente, continúan las conversaciones con la Junta de Supervisión Fiscal para definir la segunda fase, cuyo objetivo es beneficiar a quienes no obtuvieron mejoras salariales en la primera.

Como parte de su compromiso con la transparencia y el diálogo, González informó que recientemente mantuvo una reunión con representantes de siete organizaciones sindicales de la Policía, entre ellas ASPRA, CONAPOL, COPS, COPI, FUPO, APO, APUL y el Sindicato de Policías Puertorriqueños (SPP). En el encuentro se resolvieron dudas, se discutieron escenarios futuros y se reafirmó la voluntad de seguir fortaleciendo el proceso de transformación salarial.

Asimismo, el superintendente enfatizó el respeto pleno al derecho de manifestación de los gremios, garantizando que puedan ejercerlo de manera segura y ordenada. “Escuchamos atentamente sus recomendaciones y preocupaciones”, añadió, subrayando la importancia de una comunicación uniforme, transparente y respetuosa con todos los policías y sus organizaciones representativas.

Por otra parte, González agradeció a la gobernadora la reciente firma de las enmiendas a las leyes 146-2020 y 147-2020, las cuales refuerzan el Fideicomiso para el Retiro de la Policía. Estas medidas aseguran que los fondos se destinen exclusivamente al bienestar de los agentes retirados, protegiendo el pago complementario anual sin reducciones por el Seguro Social Federal. “Representan un paso importante para proteger los derechos y beneficios de quienes dedicaron su vida al servicio de Puerto Rico”, declaró.

Asimismo, el funcionario agradeció a todos los agentes su paciencia y dedicación diaria, reiterando el compromiso de seguir trabajando con seriedad y urgencia para mejorar sus condiciones laborales y construir una Policía más fuerte, justa y mejor preparada para servir a la ciudadanía.